warum es sich lohnt, freundlich zu sein und ausgehende

Anne und Maggie wuchs im gleichen Vorort von Chicago, ging in die gleiche High School und ging dann auf die gleiche Junior College. Sie gingen auch für die gleichen Versicherungsgesellschaft arbeiten, und beide wurden angeheuert, um in seiner Billing-Abteilung arbeiten.

Obwohl die beiden Frauen hatten ähnliche sozioökonomische und Bildungshintergrund, gab es einen offensichtlichen Unterschied, die ihre Karriere beeinflusst. Anne war extrovertiert und freundlich, während Maggie war introvertiert und zurückhaltend. In der Kantine, zum Beispiel, würde Anne immer an den Menschen, die ihren Tisch gemeinsam sprechen, während Maggie die Zeitung lesen würde oder stecken das Essen um ihren Teller.

Seit der Firmengründung war riesig, waren die meisten Menschen fremd. Anne viele neue Freunde. Maggie machte nur ein paar. Anne genossen die allabendlichen Gespräche mit Fremden und herauszufinden, über ihr Leben. Sie genossen auch den Austausch von Ideen. Humanity faszinierte sie. Maggie selten kam das Gespräch, wenn ein attraktiver Mann trat ihren Tisch. In der Regel
Maggie saß ruhig, häufig gelangweilt, während ihr Freund, gestikuliert lebhaft neben ihr, in Gesprächen beschäftigt.

Eines Tages Anne plauderte mit einem alten Mann, der in der Personalabteilung tätig. Das Gespräch drehte sich um die Karriere von Frauen. Sie gestand, dass sie längst gelernt, die notwendigen Fähigkeiten, um ihre Arbeit zu tun und hoffte auf weitere Herausforderungen.

Ein paar Tage nach diesem Gespräch, blieb der alte Mann Anne auf dem Flur. Er erwähnte einen Job Öffnung in der Personalabteilung und er bot ihr Transfer helfen, wenn sie interessiert waren.

Obwohl der neue Job war ein weiterer Sekretariats Job, die ein geringes Maß an Geschicklichkeit und zahlen so wenig wie die früheren Job, genoss Anne - weil ein Teil ihrer Aufgabe war es, Menschen, die zurückgetreten interviewen. Anne versucht herauszufinden, die Gründe für ihre Abreise. Sie lernte ihren Job hätte attraktiver sein.

Unterdessen blieb Maggie an der Debitorenbuchhaltung.

Nach zwei Jahren wurde Anne ein Vollzeit-Interviewer, und nun sprach zu denen, die so gut wie diejenigen, die verlassen wollten mitmachen wollte. Eine ausgehende Mitarbeiter war ihre Freundin Maggie, die eine besser bezahlte Sekretariats Job gefunden hatte. Sie verließ, sagte sie, da keine speziellen Möglichkeiten ihren Weg gekommen war.

Zwei weitere Jahre vergehen, bis Anne wurde der Assistent Personnel Director. Ihre Hauptaufgabe war es zu beurteilen und sich den wichtigsten berufliche Probleme der weiblichen Beschäftigten.

Eines Tages kam ein Executive Recruiter rief sie im Namen einer Bank. Die Bank hatte erlebt kostspielige Schwierigkeiten bei Diskriminierung aufgrund des Geschlechts bei den Mitarbeitern. Sie waren bereit, ein ansehnliches Gehalt auf einen Arbeitsdirektor, die über Frauen job Rechte kennen zu bezahlen.

"Wie haben Sie von mir hören?" fragte Anne, neugierig.

Der Executive Recruiter gestand, dass sie auf außergewöhnliche Weise gewesen. Er hatte zunächst eine Frau College-Professor, der über geschlechtsspezifische Probleme in einem Arbeits-relations Zeitschrift geschrieben hatte kontaktiert. Der Professor hatte Anne, die eines ihrer Seminare besucht hatte zurückgerufen. Sie erinnerte daran, dass Anne hatte viele Teilnehmer gesprochen und vorgeschlagen hatte zahlreiche Ideen, um sie. Sie hatte auch mit dem Professor über einige innovative Job Ideen gesprochen, wenn die zwei von ihnen hatte versehentlich auf dem Campus getroffen. Der Professor hatte von Anne Freundlichkeit beeindruckt.

Anne schloss die Bank, zu seinem Arbeitsdirektor. Sie verdoppelt ihr Gehalt und verbessert ihre Karriere Profil.

Maggie hatte inzwischen geheiratet und kündigte ihren früheren Job. Leider hat die Ehe nicht zuletzt, und sie kehrte zu Sekretariatsarbeiten ..

Das Erfolgsprinzip

Anne und Maggie beide gemeinsam viele Dinge gemeinsam - außer für Persönlichkeit. Anne war neugierig auf Menschen und das Leben war Maggie gleichgültig und zurückgezogen.

Anne, damit zog Gelegenheit und sammelten Ideen und Fähigkeiten, wohin sie gingen. Sie machte einen Eindruck auf den alten Mann, den sie in der Kantine und an der Professor, dessen Seminar hatte sie besucht erfüllt. Beide empfahlen ihr für den Aufstieg.

Zwischen diesen Ereignissen, jedoch entwickelte Anne ein Händchen für die Befragung Menschen. Dies gab ihr genug Informationen und Erfahrungen zu nutzen, die renommierten Bank Job.

Maggie, leider nie irgendwelche Kenntnisse in Beziehungen entwickelt. Folglich, am Arbeitsplatz und in der Ehe, hat sie nicht einen Weg finden, zu lernen, wie man sich auszudrücken.

In Ihrem eigenen Leben haben, können Sie Ihr eigenes Glück durch das Lernen zu mehr offen und neugierig auf Menschen und Leben zu schaffen. Auf lange Sicht zieht die gesellige Person mehr Möglichkeiten als die reservierte Person. Versuchen Sie dieses kleine Experiment. Verbringen Sie einen Tag reserviert ist. Dann verbringen die nächsten Tage ist gesellig. Beachten Sie den Unterschied. Welches war mehr Spaß? Welche zog mehr "Glück?" Welche brachte mehr der Beste in dir?
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